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Coaching in München

Elisabeth Staamann

 

Kita-Coaching

  • Sie lieben Ihren Beruf und möchten Ihre Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen voll ausleben?

  • Sie wollen mit Freude und Engagement Ihren Beruf/Ihre Berufung ausüben?

  • Die vielen Aufgaben machen Ihnen das (Berufs)Leben schwer und Sie suchen nach Lösungen um das „Hamsterrad“ anzuhalten?

  • In Ihrem Team gibt es Konflikte und Kommunikationsprobleme, es läuft nicht „rund“?

  • Es ist Ihr Wunsch, in einem Team zu arbeiten,

    • welches Ziele und Visionen gemeinsam erarbeitet und umsetzt
    • indem Jede/r sich gerne mit all seinen Qualitäten einbringt
    • das gut aufeinander abgestimmt ist
    • das sich optimal ergänzt
    • das die Stärken und Ressourcen jedes Einzelnen gewinnbringend nutzt
    • das gemeinsam an einem Strang zieht
    • das kreativ und konstruktiv mit Problemen und Konflikten umgeht
    • und offen ist für neue, überraschende, effektive Lösungsansätze!

     

  • Sie als Träger wollen in die erfolgreiche Zukunft Ihres Personals und die Qualität Ihrer Einrichtungen investieren?

  • Deshalb ermöglichen Sie Coachings für Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr Potential optimal entwickeln und entfalten, gestärkt, zufrieden und motiviert ihre wertvolle Arbeit ausüben können!

 

Hierfür biete ich Ihnen folgende Coaching-Varianten an:

 

Coaching für Angestellte und Leitungen sozialer Einrichtungen

 

Denn ich kenne diese Situationen aus eigener Erfahrung. Ich arbeitete viele Jahre als stellvertretende Leitung und Erzieherin in einer Kindertagesstätte, konnte viele wertvolle Erfahrungen in der Familien- und Senioren -Betreuung- und -Beratung sammeln und bringe diese Expertise sehr gerne in Ihr individuelles Coaching mit ein!

 

Teamcoaching für Kleinteams bis max. 4 Personen

 

Teamcoaching bietet Ihnen und Ihrem Team die ideale Möglichkeit zu Zusammenarbeit, Kommunikation und Weiterentwicklung!

 

Konkrete Fragestellungen, teambildende Maßnahmen, Umgang mit Veränderungsprozessen und/oder gemeinsame Visions- und Lösungssuche sind nur einige der vielen Anwendungs-möglichkeiten.

Teamcoachings finden während Teamsitzungen in ca. 1 - 2 Stunden oder auch an mehrstündigen Teamtagen in Ihrer Einrichtung statt.

 

Eine ausführliche Vorbesprechung, Fragebögen und evtl. Einzeltermine runden das Angebot ab.

 

Hier auf meiner Website und im persönlichen Gespräch mit mir können Sie sich ausführlich informieren sowie einen Termin für ein Kennenlerngespräch vereinbaren. 

Freie Termine für Kita-Coaching und Preise erhalten Sie auf Anfrage mit beiliegendem Kontaktformular.

 

Gerne erstelle ich Ihnen ein unverbindliches und individuelles Angebot!

 

Zusätzliche Informationen für Träger sozialer Einrichtungen über die Bedeutung und Notwendigkeit von Coachings für Ihre Angestellten:

 

Gerade in den letzten Jahren konnte ich mitverfolgen, wie in diesem Bereich Druck und Anforderungen zunahmen und die herkömmlichen Unterstützungsangebote wie z.B. Fortbildungen, Supervisionen, Fachberatung, Leitungskonferenzen usw. nur teilweise als Hilfestellung für die gestiegenen Herausforderungen dienen.  Angestellte und Leitungen sozialer Einrichtungen werden in zunehmendem Maße mit Aufgaben konfrontiert, die sie überaus stark fordern und sie brauchen neben der fachlichen Unterstützung und Beratung auch Angebote wie z.B. Coaching und Supervision um sich in ihrem Beruf noch wohl zu fühlen und gute Leistungen bringen zu können. Ebenso profitiert das gesamte Team sozialer Einrichtungen von dieser Form der Personalunterstützung und -Stärkung!

 

In Zeiten des Fachkräftemangels im sozialen Bereich ist es besonders wichtig, die Angestellten durch auf sie zugeschnittene, individuelle und sehr persönliche Förderungsmaßnahmen zu stärken und ihre Zufriedenheit und Bindung an den Arbeitsplatz zu steigern. Denn nur auf dieser Grundlage ist ein für alle Beteiligten positives Klima in den Einrichtungen möglich, das wiederum das Fundament guter Arbeit mit und am Menschen ist.

 

Schon während meiner Coaching-Ausbildung habe ich für das Soziale Coach-Projekt die Coaching-Begleitung von drei Kindergartenleitungen gewählt. Das gab mir Gelegenheit, zu erleben, wie hilfreich Coaching in diesem Bereich erlebt wurde und wie unterstützend diese Form der Persönlichkeitsarbeit ist. 

 

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